企业可以重点看以下几点： 1、是否有派遣劳务业务资质？ 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业...

岗位外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构，由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作。劳务派遣是指企业与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，劳务派遣单位派遣人员到企...

我们都知道，每个公司的正式员工都有带薪休年假，但是有很多被派遣的员工不知道自己能不能带薪休假，接下来小编就来解答一下这个问题。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十四条规定，劳务派遣单位的...

人人都希望自己有个好的工作，有个正式稳定的收入，但是往往不尽人意，随着劳务派遣方式成为越来越多企业的选择，不禁有人要问，劳务派遣的用工方式会成为未来主要的用工方式吗？ 根据《劳务合同法》和《...

目前，许多企业都在采用劳务派遣的用工方式。派遣工人在公司工作时也需要进行管理，但是大多数公司都不知道该怎么做。 管理不好会使得派遣工的归属感不强，影响工作。那么企业要怎样管理好劳务派遣员工? ...

劳务派遣的意义使灵活就业组织化，有利于解决供需错位问题，降低风险以家政服务公司为例。目前，家政服务公司主要有三种类型：一是妇联等社会团体开办的；二是民营的；三是街道社区开办的社区服务中心中。其中，大量...